តម្រូវការរបស់បុរសនៅក្នុង Maslow

មនុស្សម្នាក់ៗមានតំរូវការផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេហើយមួយចំនួនទៀតមានភាពស្រដៀងគ្នាឧទាហរណ៍តម្រូវការម្ហូបអាហារទឹកនិងទឹកហើយខ្លះទៀតគឺខុសគ្នា។ លោក Abraham Maslow បានពន្យល់ព័ត៌មានលម្អិតនិងអាចចូលដំណើរការបានច្រើនបំផុតអំពីតម្រូវការ។ អ្នកចិត្ដវិជ្ជាជនជាតិអាមេរិកបានស្នើទ្រឹស្តីមួយដែលតម្រូវការរបស់មនុស្សទាំងអស់អាចត្រូវបានបែងចែកជាក្រុមដាច់ដោយឡែកដែលមានឋានានុក្រមជាក់លាក់។ ដើម្បីទៅដំណាក់កាលបន្ទាប់អ្នកត្រូវបំពេញតម្រូវការនៃកម្រិតទាប។ ដោយវិធីនេះមានកំណែមួយដែលទ្រឹស្តីឋានានុក្រមនៃតម្រូវការរបស់ Maslow បានបង្ហាញខ្លួនដោយអរគុណដល់ការសិក្សារបស់ចិត្តវិទូនៃជីវប្រវត្ដិរបស់ប្រជាជនដែលទទួលបានជោគជ័យនិងបានរកឃើញភាពទៀងទាត់នៃបំណងប្រាថ្នាដែលមានស្រាប់។

ឋានានុក្រមនៃតម្រូវការមនុស្សសម្រាប់ Maslow

កម្រិតនៃតម្រូវការរបស់មនុស្សត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងសំណុំបែបបទនៃសាជីជ្រុងមួយ។ តម្រូវឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរគ្នាជានិច្ចដោយសារតែមានសារៈសំខាន់ដូច្នេះប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់មិនបំពេញតាមតម្រូវការចាំបាច់ដំបូងនោះគាត់មិនអាចទៅកាន់ដំណាក់កាលផ្សេងទៀតបានទេ។

ប្រភេទនៃតម្រូវការសម្រាប់ Maslow:

  1. កម្រិតទី 1 - តម្រូវការជីវវិទ្យា។ មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃសាជីជ្រុងដែលរាប់បញ្ចូលទាំងតម្រូវការដែលមនុស្សទាំងអស់មាន។ វាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីបំពេញចិត្តពួកគេដើម្បីរស់ប៉ុន្តែវាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការធ្វើវាម្តងនិងពេញមួយជីវិត។ ប្រភេទនេះរួមបញ្ចូលនូវតំរូវការម្ហូបអាហារទឹកជម្រក។ ល។ ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការទាំងនេះបុគ្គលម្នាក់ៗបន្តសកម្មភាពសកម្មហើយចាប់ផ្តើមធ្វើការ។
  2. កម្រិតទី 2 - តម្រូវការសម្រាប់សន្តិសុខ។ មនុស្សកំពុងខិតខំដើម្បីស្ថិរភាពនិងសន្តិសុខ។ ការបំពេញតម្រូវការនេះនៅក្នុងឋានានុក្រមនៃម៉ាសាលូមនុស្សម្នាក់ចង់បង្កើតលក្ខខណ្ឌសុខស្រួលសម្រាប់ខ្លួនគាត់និងមនុស្សជិតស្និទ្ធរបស់គាត់ដែលគាត់អាចគេចផុតពីភាពមិនអនុគ្រោះនិងបញ្ហា។
  3. កម្រិតទី 3 - តម្រូវការសម្រាប់សេចក្ដីស្រឡាញ់។ មនុស្សត្រូវមានអារម្មណ៍ថាមានសារៈសំខាន់ចំពោះអ្នកដទៃដែលត្រូវបានបង្ហាញទាំងនៅកម្រិតសង្គមនិងខាងវិញ្ញាណ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលមនុស្សម្នាក់ស្វែងរកការបង្កើតគ្រួសារដើម្បីស្វែងរកមិត្តភក្តិដើម្បីក្លាយជាផ្នែកមួយនៃក្រុមការងារនិងចូលក្រុមមនុស្សផ្សេងទៀត។
  4. កម្រិតទី 4 - តម្រូវការសម្រាប់ការគោរព។ មនុស្សដែលបានឈានដល់ដំណាក់កាលនេះមានបំណងប្រាថ្នាចង់បានជោគជ័យទទួលបានគោលដៅជាក់លាក់និងទទួលបានឋានៈនិងកិត្យានុភាព។ សម្រាប់រឿងនេះមនុស្សម្នាក់រៀន, អភិវឌ្ឍ, ធ្វើការលើខ្លួនគាត់, ធ្វើឱ្យស្គាល់មនុស្សសំខាន់, ល។ តំរូវការសម្រាប់ការរាប់ខ្លួនឯងមានន័យថាការលេចឡើងនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ។
  5. កម្រិត 5 - សមត្ថភាពយល់ដឹង។ មនុស្សមានបំណងចង់ស្រូបយកព័ត៌មានត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលហើយបន្ទាប់មកអនុវត្តចំណេះដឹងដែលទទួលបានក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង។ ចំពោះគោលបំណងនេះមនុស្សក៏អានផងដែរមើលកម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាលជាទូទៅទទួលបានព័ត៌មានតាមគ្រប់វិធីដែលមាន។ នេះគឺជាតម្រូវការមូលដ្ឋានមួយសម្រាប់តម្រូវការរបស់ Maslow ពីព្រោះវាអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដោះស្រាយបញ្ហាផ្សេងៗនិងសម្របខ្លួនទៅនឹងកាលៈទេសៈក្នុងជីវិត។
  6. កម្រិតទី 6 - តម្រូវការសាភ័ណភ្ព។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការខិតខំរបស់បុរសសម្រាប់ភាពស្រស់ស្អាតនិងភាពសុខដុម។ មនុស្សប្រើការស្រមើលស្រមៃរបស់ពួកគេរសជាតិសិល្បៈនិងបំណងប្រាថ្នាចង់ឱ្យពិភពលោកកាន់តែស្រស់ស្អាត។ មានមនុស្សដែលមានសោភ័ណភាពត្រូវការការសំខាន់ជាងអ្នកដែលសរីរសាស្ត្រដូច្នេះសម្រាប់ជាប្រយោជន៍នៃអុត្តមគតិដែលពួកគេអាចស៊ូទ្រាំបានច្រើននិងស្លាប់ផងដែរ។
  7. កម្រិត # 7 - តម្រូវការសម្រាប់ការធ្វើឱ្យជាក់ស្តែងដោយខ្លួនឯង។ កម្រិតខ្ពស់បំផុតដែលមនុស្សទាំងអស់មិនទៅដល់។ សេចក្តីត្រូវការនេះគឺផ្អែកលើបំណងប្រាថ្នាដើម្បីសម្រេចបានគោលដៅកំណត់ដើម្បីអភិវឌ្ឍខាងវិញ្ញាណហើយក៏ប្រើសមត្ថភាពនិង ទេពកោសល្យរបស់ពួកគេ ។ មនុស្សម្នាក់រស់នៅដោយបាវចនា - "តែឆ្ពោះទៅមុខ" ។

ទ្រឹស្តីនៃតម្រូវការរបស់មនុស្សសម្រាប់ Maslow មានគុណវិបត្តិរបស់វា។ អ្នកវិទ្យាសាស្រ្តសម័យទំនើបជាច្រើនជំទាស់ថាឋានានុក្រមបែបនេះមិនអាចត្រូវបាននាំយកទៅសម្រាប់ការពិតទេព្រោះមានភាពខ្វះខាតជាច្រើន។ ជាឧទាហរណ៍បុគ្គលម្នាក់ដែលសម្រេចចិត្ដឈរមាំមួនផ្ទុយពីគំនិត។ លើសពីនេះទៀតមិនមានឧបករណ៍ដើម្បីវាស់កម្លាំងនៃតម្រូវការរបស់មនុស្សម្នាក់ៗទេ។