បុគ្គលិកលក្ខណៈដែលត្រូវបានកំណត់គុណលក្ខណៈជំនឿអរូបីគឺនៅគ្រប់ពេលវេលា។ នៅសម័យបុរាណមនុស្សបានថ្វាយបង្គំព្រះម្ចាស់បំណុលហើយក្រោយមកតួនាទីរបស់មនុស្សត្រូវបានគេជ្រើសរើស - នៅពេលមានសិទ្ធិពីកំណើតនិងនៅពេលដែលត្រូវបានគេចោទប្រកាន់។ តើអ្វីទៅជាការគោរពនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ - យើងនឹងយល់នៅក្នុងអត្ថបទនេះ។
តើអ្វីទៅជាការគោរពនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ?
វាគឺអំពីភាពតម្កើងឡើងរបស់បុគ្គលម្នាក់ដែលជាអ្នកនយោបាយសំខាន់។ អ្នកដែលចាប់អារម្មណ៍លើអ្វីដែលការគោរពនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈមានន័យថាវាមានតម្លៃណាស់ក្នុងការផ្តល់ឧទាហរណ៍នៃឈ្មោះដែលស្គាល់ដូចជាស្តេចស្តាលីនហ៊ីត្លែរម៉ៅសេទុង។ ល។ នៅក្នុងរាជាធិបតេយ្យដាច់ខាតស្តេចនិងអធិរាជបានដើរតួជាព្រះ។ ពួកគេត្រូវបានគោរពបូជាពួកគេគោរពបូជានិងមិនសរសើរមិនមែនសម្រាប់គុណភាពជាក់លាក់ទេប៉ុន្តែគ្រាន់តែសម្រាប់ការពិតនៃការរបស់ពួកគេនៅលើបល្ល័ង្ក។
នៅក្រោមរបបផ្តាច់ការនិងរបបផ្តាច់ការវាមិនទាន់គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីឈរជើងអំណាច។ វាចាំបាច់ត្រូវមានគុណសម្បត្តិឆ្នើមដែលធ្វើឱ្យចៅក្រមសក្ដិសមដល់ការិយាល័យ។ ដោយមានឧបករណ៍ឃោសនាដ៏មានអំណាចវាងាយស្រួលបញ្ជូនខ្លួនជាមនុស្សដែលមនុស្សចង់ធ្វើជាមេដឹកនាំនិងជាមេដឹកនាំ។ អំពីមនុស្សបែបនេះបានសរសេរកំណាព្យនិងធ្វើឡើងវីរភាពជីវប្រវត្តិជីវិត។ ការងាររបស់ពួកគេត្រូវបានសិក្សានៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំនិងនៅគ្រប់ទីកន្លែងដែលពួកគេត្រូវបានដំឡើងវិមាន។
ហេតុផលសម្រាប់ការបង្កើតនៃការគោរពបុគ្គលិកលក្ខណៈនេះ
បាតុភូតបែបនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងក្រោមលក្ខខណ្ឌមួយចំនួន:
- ការស្វែងយល់ថាតើហេតុផលអ្វីខ្លះសម្រាប់ការបង្កើតនូវការគោរពបុគ្គលិកលក្ខណៈវាពិតជាមានប្រយោជន៍ក្នុងការឆ្លើយថានេះអាចធ្វើទៅបាននៅក្នុងសង្គមដែលមានសមាជិកមិនសូវមានសង្គមដែលមិនចង់ទទួលខុសត្រូវចំពោះសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។
- ជាមួយនឹងកម្រិតនៃការអប់រំកម្រិតទាប, រចនាប័ទ្មជាក់លាក់មួយនៃរចនាប័ទ្មអាកប្បកិរិយាត្រូវបានបង្កើតឡើង។
- អសមត្ថភាពក្នុងការគិតរិះគន់បើកឱកាសទូលំទូលាយសម្រាប់ជនផ្តាច់ការដើម្បីរៀបចំនិងគ្រប់គ្រងមនសិការសាធារណៈ។
មនុស្សបានប្រទានដល់គាត់នូវគុណសម្បត្តិល្អបំផុត - ប្រាជ្ញាការតាំងចិត្តភាពរឹងមាំសប្បុរសនិងអ្នកដទៃដោយមិនអនុញ្ញាតឱ្យខ្លួនឯងសង្ស័យពីភាពត្រឹមត្រូវនៃសកម្មភាពរបស់គាត់ឡើយ។ ហេតុផលសម្រាប់ការបង្កើតការគោរពបុគ្គលិកលក្ខណៈត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងវិបត្តិនៅក្នុងប្រទេស:
- សង្គ្រាមឬភាពចលាចល;
- ឧក្រិដ្ឋកម្មទោរទន់ទៅ
- តម្លៃកើនឡើង
- កង្វះនៃទំនិញនៅលើធ្នើនៃហាងនេះ។ កុបកម្មជាច្រើនត្រូវការអ្នកគ្រប់គ្រងដ៏រឹងមាំហើយបែបនេះតែងតែមាន។
ហេតុអ្វីបានជារបបផ្តាច់ការជាញឹកញាប់បង្កាត់ពូជនិយម?
ជាមួយនឹងទម្រង់នៃរដ្ឋាភិបាលនេះអំណាចទាំងអស់ត្រូវបានប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងដៃរបស់មេដឹកនាំ។ គាត់ដើរតួជាកម្លាំងនយោបាយដ៏សំខាន់ដែលលុបបំបាត់ការបះបោរតាមគ្រប់មធ្យោបាយទាំងអស់។ គ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់នៃជីវិតមនុស្សត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋ។ ប្រជាជនត្រូវបានគេបំភិតបំភ័យនិងបង្ខំឱ្យគោរពតាមរដ្ឋាភិបាលដើម្បីគោរពវាបើទោះបីជាវាមិនដឹងថាតើកម្លាំងនយោបាយបែបនេះមានប្រសិទ្ធភាពយ៉ាងណា។ នៅលើដីបែបនេះការគោរពនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈត្រូវបានបង្កើតឡើងដែលដើរតួនាទីជាក្បាលម៉ាស៊ីននិងសមាជិកនៃសង្គម - វីសនៅក្នុងម៉ាស៊ីនដ៏ធំមួយ។
ផលវិបាកនៃការគោរពបុគ្គលភាពគឺជាអ្វី?
ពួកគេអាចត្រូវបានចាត់ទុកនៅលើឧទាហរណ៍នៃការរិះគន់នៃការគោរពបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ស្តាលីន។ បន្ទាប់ពីរបាយការណ៍របស់លោក Khrushchev នៅថ្ងៃទី 25 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 1956 ដែលលោកបានរំលឹករឿងមិនល្អពីគុណសម្បត្តិរបស់មេដឹកនាំនោះកុបកម្មបានផ្ទុះឡើងនៅក្នុងប្រទេសនោះរលកនៃការខឹងជាសាធារណៈបានវាយប្រហារលើលោក។ ឆ្លើយតបនឹងសំណួរថាតើអ្វីទៅជាខុសនឹងការគោរពនៃបុគ្គលភាពវាជាការឆ្លើយតបថាជាញឹកញាប់អ្នកដែលត្រឡប់មកកាន់អំណាចប្រើវាដើម្បីពង្រឹងតួនាទីរបស់ពួកគេ។ ដូច្នេះវាគឺជាមួយ Nikita Sergeyevich ។
ដោយបានលុបចោលកំហុសឆ្គងទាំងអស់នៃឆ្នាំកន្លងមកលើមេដឹកនាំនៃប្រជាជាតិទាំងអស់គាត់នៅតែរក្សាភាពស្ងៀមស្ងាត់អំពីតួនាទីរបស់គាត់នៅក្នុងដំណើរការនេះ។ សង្គមហាក់ដូចជាបានចេញពីភាពងងុយគេងហើយវាមិនមែនគ្រាន់តែរង់ចាំការកែទម្រង់ប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងទាមទារឱ្យពួកគេធ្វើ។ បរិយាកាសផ្លូវចិត្តពិសេសមួយនៃការមិនចេះអត់ធ្មត់ត្រូវបានបង្កើតឡើងដែលជំរុញអាជ្ញាធរឱ្យចាត់វិធានការយ៉ាងម៉ត់ចត់និងបង្កើនគ្រោះថ្នាក់នៃដំណើរឆ្ពោះទៅកាន់ប្រជានិយមនិយមឃោសនា។ ក្រោយមកវាបានកើតឡើង។
ប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការគោរពនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ
និយាយអំពីរឿងមិនពិតអំពីភាពមិនចេះរីងស្ងួតរបស់មេដឹកនាំម្នាក់អ្នកដែលបានមកកាន់ថ្នាក់ដឹកនាំមិនឈ្នះទេប៉ុន្តែបាត់បង់។ លទ្ធផលចុងក្រោយនៃដំណើរការបែបនេះគឺ:
- ធ្វើឱ្យសេចក្តីជំនឿរបស់ប្រជាពលរដ្ឋមិនល្អឥតខ្ចោះដោយសារអំណាចដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់បំផុត។
- ការរិះគន់លើការគោរពបុគ្គលភាពនៅក្នុងសង្គមសូវៀតបាននាំឱ្យមានការបំផ្លាញប្រព័ន្ធនៃការភ័យខ្លាចសរុប។
- ការរិះគន់និងការឈឺចាប់ក្នុងការគិតឡើងវិញនៃការអនុវត្តសង្គមនិយមពិភពលោកដោយសង្គម។
- ការបែងចែកចលនាកុម្មុយនិស្តពិភពលោកនិងការចូលរបស់ខ្លួនក្នុងគ្រាមានវិបត្តិដែលវាលែងត្រូវបានគេជ្រើសរើស។ វាមិនមែនជាឧក្រិដ្ឋកម្មស្តាលីនខ្លាំងដូចប្រព័ន្ធសង្គមសូវៀតទាំងមូលដែលកំពុងត្រូវបានថ្កោលទោសនោះទេ។
ដំណើរការនៃការយកឈ្នះការគោរពរបស់បុគ្គល
ប្រព័ន្ធនយោបាយរដ្ឋសូវៀតបានចាប់ផ្តើមផ្លាស់ប្តូរភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការស្លាប់របស់ស្តាលីននៅឆ្នាំ 1953 ។ បានបន្តយ៉ាងទូលំទូលាយដើម្បី:
- ការលុបបំបាត់ផលវិបាកនៃការបង្ក្រាបរបស់ស្តាលីនបានធ្វើឱ្យអ្នកទោសជាច្រើននៃជំរំបន្ទាប់មកនៅទូទាំងប្រទេស។
- ការស្ដារឡើងវិញនូវច្បាប់និងសណ្តាប់ធ្នាប់។
- ពីវេទិកានៃអំណាចពួកគេបាននិយាយច្រើនអំពីការយកឈ្នះការគោរពបុគ្គលនិងផលវិបាករបស់វាដោយអំពាវនាវឱ្យមានគោលនយោបាយ Bolshevik ត្រឹមត្រូវដែលស្របច្បាប់និងស្របតាមគោលការណ៍នៃមនោគមវិជ្ជារបស់លេនីន។
ការគោរពនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈនិងផលវិបាករបស់វាបានបង្កើតឱ្យមានការខកខានរបស់ Khrushchev ដែលបានឆ្លងកាត់ដំណាក់កាលបីនៃការអភិវឌ្ឍន៍របស់វា។ និងរលកនៃ "de -Stalinization" រួមបញ្ចូលទាំងការរៀបចំឡើងវិញនៃ Gorbachev ក៏ដូចជាព្រឹត្តិការណ៍ជាច្រើននៃប្រទេសរុស្ស៊ីទំនើប។ អត្រាលឿននៃឧស្សាហូបនីយកម្មនិងកសិកម្មកំពុងអភិវឌ្ឍវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្រ្តកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើងហើយការរីកចម្រើនផ្នែកបច្ចេកវិជ្ជាត្រូវបានបំបែកតាមរយៈកំពស់របស់វា។
បញ្ហាទំនើបនៃការគោរពបុគ្គលិកលក្ខណៈ
រហូតមកដល់ពេលនេះបញ្ហានៃការគោរពបុគ្គលគឺជាការណែនាំទ្រឹស្តីសម្រាប់ការងាររបស់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រធំបំផុត។ ពួកគេសិក្សាពីដំណើរការនៃការរួមបញ្ចូលតម្លៃសីលធម៌ជាធាតុសំខាន់នៃវប្បធម៌។ មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការច្នៃប្រឌិតមនុស្សធម៌ក្នុងវិស័យអប់រំគឺជាតម្លៃសរុបនៃបុគ្គលនីមួយៗ - លក្ខណៈនៃចរិតលក្ខណៈ សីលធម៌អារម្មណ៍។ នេះគឺជាវិធីសាស្រ្តផ្តោតទៅលើមនុស្សម្នាក់ដែលផ្តោតលើការអប់រំ។ ការលះបង់បុគ្គលិកលក្ខណៈនិងផលវិបាករបស់វាត្រូវបាននិយាយនៅក្នុងបរិបទនៃការសិក្សាអំពីបញ្ហានៃវប្បធម៌ផ្ទាល់ខ្លួនដែលជាផ្នែកមួយដាច់ដោយឡែកមួយនៃដំណើរការនៃការធ្វើជាម្ចាស់នៃវប្បធម៌ដោយបុរស។
សៀវភៅអំពីការគោរពនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ
មនុស្សរាប់លាននាក់ត្រូវបានគេឃាត់ខ្លួនបាញ់សម្លាប់និងដាក់គុកនៅក្នុងជំរំខណៈដែលពួកគេស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ស្តាលីន។ ប្រទេសនេះនៅតែទទួលរងផលវិបាកនៃព្រឹត្តិការណ៍ទាំងនោះ។ អ្នកនិពន្ធលេចធ្លោជាច្រើននាក់នៅគ្រប់ពេលវេលាបានលើកស្បៃមុខសម្ងាត់រៀបរាប់ពីលក្ខណៈនៃការគោរពបុគ្គលិកលក្ខណៈនិងផលវិបាកដែលភាពតម្កើងឡើងនៃបុគ្គលម្នាក់នេះបានដឹកនាំ។ កិច្ចការដ៏ល្បីល្បាញបំផុតរួមមាន:
- "ប្រជុំកោះហ្គូល" ដោយ A. Solzhenitsyn ។ ប្រលោមលោកនេះត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងសៀវភៅ "100 ក្បាលនៃសតវត្សរ៍ទី" ។
- "ការបដិសេធ" Anchi Ming ។ រឿងប្រលោមលោកប្រវត្ដិសាស្ដ្រនេះបង្ហាញពីការគោរពនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ម៉ៅសេទុងនិងផលវិបាកគួរឱ្យខ្លោចផ្សានៃការគ្រប់គ្រងរបស់គាត់។
- "ទីប្រឹក្សាសម្ងាត់របស់មេដឹកនាំ" V. Uspensky ។ សៀវភៅពីររៀបរាប់ពីសកម្មភាពរបស់ស្តាលីនក្នុងនាមជាសហការីរបស់គាត់។ narrative មិន embellish, ប៉ុន្តែមិន blacken មេដឹកនាំនៃប្រទេសទាំងអស់, ប៉ុន្តែដោយស្មោះត្រង់ប្រាប់អំពីព្រឹត្តិការណ៍នៃឆ្នាំទាំងនោះ។