ត្រូវការទំនាក់ទំនង

ផ្នែកដ៏ធំបំផុតនៃមនុស្សលោកចូលក្នុងទំនាក់ទំនងទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកដទៃជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ តម្រូវការសម្រាប់ការទំនាក់ទំនងកើតឡើងនៅក្នុងមនុស្សគ្រប់គ្នានរណាម្នាក់អាចចំណាយពេលរាប់ម៉ោងជជែកគ្នានិងនរណាម្នាក់គ្រាន់តែពីរបីដងក្នុងមួយថ្ងៃ។ មនុស្សតែងតែចង់ទំនាក់ទំនង។

ចូរយើងគិតអំពីរបៀបដែលមនុស្សជាតិត្រូវការនិងរបៀបចាត់ចែងរបស់វា។

សេចក្តីត្រូវការរបស់មនុស្សសម្រាប់ការប្រាស្រ័យទាក់ទងគឺជាសេចក្តីត្រូវការខាងផ្នែកសង្គម។ វាកើតឡើងនៅពេលដែលបទពិសោធន៏បានប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងទំនាក់ទំនងជាមួយបុគ្គលិកលក្ខណៈផ្សេងៗ។ មូលដ្ឋានរបស់វាគឺតម្រូវការទំនាក់ទំនងផ្លូវចិត្តការស្វែងរករបស់ពួកគេនិងបច្ចេកទេសជាក់លាក់មួយដើម្បីបំពេញតម្រូវការនេះ។ វាបង្ហាញរាងដោយខ្លួនឯងនៅក្នុងបំណងប្រាថ្នារបស់បុគ្គលម្នាក់ដែលជាសមាជិកក្រុមដើម្បីក្លាយជាសមាជិករបស់វាដើម្បីធ្វើអន្តរកម្មជាមួយវាដើម្បីជួយជំនួយរបស់អ្នកហើយទទួលយកពីវាបើចាំបាច់។ ការបង្កើតតម្រូវការនៃការទំនាក់ទំនងកើតឡើងនៅក្នុងបំណងប្រាថ្នាចង់ចូលរួមជាមួយមនុស្សផ្សេងទៀតក្នុងសកម្មភាពរួមគ្នាណាមួយ។ វាជម្រុញជួយគាំទ្រនិងដឹកនាំសកម្មភាពរបស់មនុស្សម្នាក់ៗក្នុងទិសដៅនៃទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកដទៃ។

ចំពោះកុមារការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាតម្រូវការសង្គមមិនមែនជាគុណភាពដែលកើតពីកំណើតនោះទេប៉ុន្តែត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីប្រឆាំងនឹងសកម្មភាពសកម្មរបស់មនុស្សពេញវ័យហើយជារឿយៗបង្ហាញខ្លួនវាដល់ 2 ខែ។ មនុស្សវ័យជំទង់ជឿថាពួកគេមិនត្រឹមតែត្រូវការសេចក្ដីត្រូវការបែបនេះទេតែក្នុងករណីនេះពួកគេអាចប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាតាមដែលពួកគេចង់បាន។ មានពេលខ្លះនៅពេលដែលពួកគេបង្ហាញសញ្ញានៃការតវ៉ាដល់មនុស្សពេញវ័យនៅពេលដែលក្មេងប្រុសនេះមានទំនោរចង់ដាក់កម្រិតទៅលើតម្រូវការរបស់ពួកគេសម្រាប់ទំនាក់ទំនង។

ប្រសិនបើយើងនិយាយអំពីសេចក្ដីត្រូវការរបស់មនុស្សពេញវ័យសម្រាប់ការប្រាស្រ័យទាក់ទងពួកគេបានទំនាក់ទំនងតិចជាងអ្វីដែលពួកគេចង់បានដែលជាញឹកញយធ្លាក់ទៅក្នុងអវិជ្ជមាន។ ដើម្បីយល់ពីប្រភពនៃការបង្កើតតម្រូវការទំនាក់ទំនងយើងនឹងពិចារណាលើប្រភេទនៃតម្រូវការទំនាក់ទំនង។

1. ការត្រួតត្រា។ បុគ្គលម្នាក់ខំប្រឹងអនុវត្ដឥទ្ធិពលខ្លះទៅលើផលប្រយោជន៍អាកប្បកិរិយានិងគំនិតនៃមនុស្សម្នាក់ទៀត។
2. កិត្យានុភាព។ មនុស្សខ្លះក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងមានទំនួលខុសត្រូវចំពោះសមត្ថភាពរបស់ពួកគេការកោតសរសើរពីអ្នកសម្របសម្រួល។
3. សន្តិសុខ។ ដើម្បីបន្ថយភាពតានតឹងអារម្មណ៍នៃការភ័យខ្លាចមនុស្សចាប់ផ្តើមស្វែងរកអ្នកសម្របសម្រួលគ្នាជួនកាលសូម្បីតែនៅចំពោះមុខមនុស្សចម្លែក។
4. បុគ្គល។ តម្រូវការសម្រាប់ការទំនាក់ទំនងដើម្បីបង្ហាញអ្នកដទៃនូវអ្វីដែលមនុស្សម្នាក់សម្រេចបាន បុគ្គលិកលក្ខណៈ។
5. ការការពារ។ ប្រសិនបើមនុស្សមានបំណងចង់បង្ហាញការយកចិត្ដទុកដាក់ចំពោះអ្នកដទៃនោះគាត់ខំបំពេញបំណងប្រាថ្នានេះក្នុងទំនាក់ទំនង។
6. ការយល់ដឹង។ តម្រូវការក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងក្នុងករណីដែលអ្នកសម្របសម្រួលស្វែងរកការស្វែងយល់អ្វីថ្មីដែលជាអ្វីដែលដៃគូរបស់គាត់អាចប្រាប់គាត់។

ដូច្នេះអ្នកគ្រប់គ្នាត្រូវការទំនាក់ទំនងប៉ុន្តែខ្លះមិនភ្លឺដូចអ្នកដទៃបង្ហាញនោះទេ។ វាគួរឱ្យចងចាំប្រសិនបើមនុស្សព្យាយាមប្រាប់អ្នកអំពីអ្វីមួយអ្នកត្រូវស្ដាប់ដោយឱ្យគាត់និយាយ។