តើអ្វីទៅជាពេលទៀងទាត់?

ភាគច្រើនបំផុតនៃពួកយើងទៅនឹងសំណួរទាក់ទងនឹងអ្វីដែលជាការទៀងទាត់គឺនឹងផ្តល់និយមន័យនៃមនុស្សម្នាក់ដែលមាននៅលើពេលវេលានៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយគំនិតនេះមានលក្ខណៈទូលំទូលាយនិងរួមបញ្ចូលភាពត្រឹមត្រូវការគោរពតាមច្បាប់និងគោលការណ៍ច្បាស់លាស់ការបំពេញការងារជាប្រព័ន្ធនិងជាក់លាក់។ ដូច្នេះមនុស្សដែលមិនទៀងទាត់នឹងត្រូវចាត់ទុកថាមិនត្រឹមតែងងឹតសម្រាប់ការប្រជុំប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងមិនសមរម្យមិនមានការទទួលខុសត្រូវមិនគួរទុកចិត្តនិងមិនចាំបាច់។

តើអ្វីដែលមានន័យទៀងទាត់មានន័យនិងអ្វីដែលវានិយាយ?

នៅក្នុងវប្បធម៌ខុសគ្នាការពន្យារពេលអាចទទួលយកបានតាមសង្គមនានាត្រូវបានអនុញ្ញាតដែលមិនត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាការរំលោភបំពាននៃការទៀងទាត់។ នៅប្រទេសជប៉ុននេះជាទូទៅមិនអាចទៅរួចទេជាគោលការណ៍ហើយនៅប្រទេសអាល្លឺម៉ង់ពួកគេថ្កោលទោសការពន្យារពេល។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងឧទាហរណ៍នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីវាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យយឺតសម្រាប់កិច្ចប្រជុំសម្រាប់ 15-30 នាទី។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់យឺតយ៉ាវជាប្រព័ន្ធអ្នកដទៃនឹងចាប់ផ្ដើមចាត់ទុកគាត់ថាមិនដឹងពីរបៀបកំណត់អាទិភាពឱ្យបានត្រឹមត្រូវដែលមិនអាចវាយតម្លៃសារៈសំខាន់នៃព្រឹត្តិការណ៍និងមនុស្សនៅក្នុងជីវិតគាត់ហើយដូច្នេះគាត់ផ្ទាល់។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ដឹងថាតើការទៀងទាត់មានន័យយ៉ាងដូចម្តេចអ្នកនឹងមិនមកទាន់ពេលជាមួយដៃគូជំនួញទេ។ ពួកគេនឹងនាំអ្នកទៅមនុស្សម្នាក់ដែលមិនមានភាពធ្ងន់ធ្ងរហើយមិនគោរពផលប្រយោជន៍របស់អ្នកដទៃដោយធ្វើការសម្រេចចិត្តដោយខ្លួនឯងថាអ្នកមិនអាចដោះស្រាយបាន។

ប៉ុន្តែការពិតប្រសិនបើអ្នកមិនអាចមកទាន់ពេលទេតើអ្នកអាចរំពឹងអ្វីខ្លះពីអ្នកនៅពេលធ្វើការងារដែលមានទំនួលខុសត្រូវជាមួយកាលបរិច្ឆេទដែលបានព្រមព្រៀងគ្នា? មានហានិភ័យដ៏ធំមួយដែលអ្នកនឹងមិនបំពេញតាមលំដាប់លំដោយទាន់ពេលវេលាកុំប្រគល់របាយការណ៍នោះកុំបង្ហាញសេវាកម្មណាមួយដែលនឹងនាំឱ្យមិនត្រឹមតែបាត់បង់ពេលវេលានៅលើផ្នែកនៃមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកនោះទេតែថែមទាំងលុយផងដែរ។ កេរ្តិ៍ឈ្មោះនិងរូបភាពរបស់អ្នកនឹងរងការឈឺចាប់ដែលអាចប៉ះពាល់ដល់អាជីពនាពេលអនាគតរបស់អ្នក។

ប្រសិនបើអ្នកចាប់អារម្មណ៍នឹងអ្វីដែលជាគំរូនៃការទៀងទាត់នោះវាគឺជាការប្រុងប្រយ័ត្នភាពងាយស្រួលប្រែប្រួលទៅនឹងកាលៈទេសៈនៅពេលអ្នកត្រូវការមកដល់កិច្ចប្រជុំជាបន្ទាន់ដែលពេលវេលាមិនត្រូវបានពិភាក្សាជាមុន។ បុរសដែលមានការទទួលខុសត្រូវគឺមិនប្រញាប់ទេ - គាត់មានភាពស្ងប់ស្ងាត់ពីព្រោះគាត់ប្រាកដថាកិច្ចការទាំងអស់របស់គាត់ត្រូវបានគ្រោងទុកជាមុន។ គុណសម្បត្តិនៃ បុគ្គលិកលក្ខណៈ នេះបើកឱកាសធំធេងក្នុងការងារនិងទំនាក់ទំនង។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីអភិវឌ្ឍឱ្យបានទៀងទាត់?

1. រឿងដំបូងដែលត្រូវយល់គឺថាវាមានប្រយោជន៍ដល់ខ្លួនឯងដើម្បីឱ្យមានភាពត្រឹមត្រូវ។ អ្នកនឹងមិនត្រូវបានបោកបញ្ឆោតដោយមិត្តរួមការងារដែលត្រូវបានគេស្តីបន្ទោសដោយមិត្តភក្តិហើយចៅហ្វាយសរសេរការពិន័យផ្សេងទៀត។ ប្រសិនបើវារំខានដល់ជីវិតផ្ទាល់ខ្លួននិងការអភិវឌ្ឍអាជីពរបស់អ្នកនោះឧបសគ្គទាំងអស់នឹងត្រូវបានយកចេញ។
2. សព្វថ្ងៃនេះការបណ្តុះបណ្តានៅក្នុងការគ្រប់គ្រងពេលវេលាគឺជាការពេញនិយមយ៉ាងខ្លាំង, ដែលបានប្រាប់អំពីវិធីសាស្រ្តនៃការធ្វើផែនការពេលវេលារបស់អ្នក។ វាសមហេតុផលក្នុងការរៀនពីរបៀបធ្វើវាហើយដូច្នេះដើម្បីរៀបចំកាលវិភាគរបស់អ្នក។
3. ការរៀបចំមិនសមស្របអាចជាផលវិបាកនៃការខ្ជិលដូច្នេះគុណភាពនេះត្រូវតែត្រូវបានបំបាត់ចោលក្នុងខ្លួនឯង។
4. វាជាការល្អប្រសើរជាងមុនដើម្បីមកបន្តិចមុនពេលកំណត់ហើយប្រើពេលវេលាទំនេររបស់អ្នកដើម្បីរៀបចំសម្រាប់កិច្ចប្រជុំ។ នេះនិង កេរ្តិ៍ឈ្មោះ របស់អ្នកនឹងបង្កើនឱកាសសម្រាប់ភាពជោគជ័យនៃសហគ្រាសទាំងមូល។
5. នៅពេលចល័តបង្កើតផ្លូវល្អឥតខ្ចោះបំផុតដោយគិតគូរពីការកកស្ទះចរាចរណ៍។
6. ជំរុញខ្លួនឯងកុំឱ្យយឺត។ ចូរគិតពីរបៀបដែលមនុស្សជាទីស្រលាញ់នឹងពេញចិត្តនៅពេលដែលអ្នកមកដល់កាលបរិច្ឆេតទាន់ពេលវេលាឬអំពីការឈានជើងចូលក្នុងអាជីពនៅពេលអ្នកបង្ហាញដល់អាជ្ញាធរថាពួកគេមានសមត្ថភាពរៀបចំខ្លួនឯង ហើយអ្នកអាចទុកចិត្តលើរឿងសំខាន់មួយ។
7. ជាការប្រសើរណាស់, ប្រសិនបើអ្នកមានចុង, មិនធ្វើឱ្យលេស, បង្ហាញជាច្រើននៃហេតុផលដែលអ្នកមិនបានមកនៅលើពេលវេលាមួយ។ វាមើលទៅគួរឱ្យធុញទ្រាន់, ក្រៅពីវាធ្វើឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍ថាអ្នកបញ្ចុះបញ្ចូលខ្លួនអ្នកថាវាជាបទដ្ឋានដែលត្រូវយឺត។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយភាពទៀងពេលហួសប្រមាណក៏ឈានដល់ការធ្វើដំនើរក៏មិនល្អដែរ។ វាជាការសំខាន់ក្នុងការរកឃើញចំណុចកណ្តាលរវាងភាពធ្វេសប្រហែសនិងទំនោរហួសហេតុសម្រាប់ភាពត្រឹមត្រូវនិងភាពត្រឹមត្រូវនិងបិទវា។