តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីរៀនយល់ពីមនុស្ស?

ការប្រាស្រ័យទាក់ទងប្រកបដោយជោគជ័យជាមួយមនុស្សម្នាក់ត្រូវបានកំណត់ដោយថាតើអ្នកដឹងពីរបៀបស្វែងយល់មនុស្ស។ យ៉ាងណាមិញការយល់ដឹងថាតើអ្នកធ្វើអ្វីជារៀងរាល់ថ្ងៃអ្នកដែលអ្នកទុកចិត្តបំផុតបំផុតសមត្ថភាពក្នុងការមើលឃើញរបាំងសិប្បនិម្មិតនៅក្នុងពេលដើរតួនាទីសំខាន់នៅក្នុងជីវិតរបស់អ្នក។ ចម្លែកណាស់ប៉ុន្តែការឃើញមុខពិតរបស់មនុស្សគឺសាមញ្ញណាស់ដែលជារឿងចម្បង - ការអត់ធ្មត់និងសមត្ថភាពដើម្បីសង្កេត។

សមត្ថភាពក្នុងការយល់ដឹងអំពីមនុស្សគឺជាវិទ្យាសាស្ត្រទាំងមូល។ វាជួយក្នុងការរកវិធីសាស្រ្តបុគ្គលម្នាក់ៗ។ វិទ្យាសាស្រ្តនេះបង្រៀនយើងពីរបៀបដើម្បីទទួលយកនូវលក្ខណៈស្មុគស្មាញនិងមិនអាចយល់បាននៃដៃគូរបស់យើងដើម្បីយល់អំពីគោលការណ៍ជីវិតនិងគុណតម្លៃនៃមនុស្សផ្សេងទៀត។ វាត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាដើម្បីយល់ពីអ្នកដទៃដែលត្រូវបានកត់សម្គាល់ដោយណាប៉ូឡេអុងហីនដែលជាចិត្តវិទូជនជាតិអាមេរិកម្នាក់ត្រូវតែសិក្សា: ទស្សនៈរបស់មនុស្សរបៀបនិងឥរិយាបថជម្រើសពាក្យសម្ដីធម្មជាតិនិងទិសដៅរបស់ពួកគេសម្លេងនៃសម្លេងសម្លេងនិងភាពខ្លាំង។

ហើយដើម្បីយល់ពីរបៀបស្វែងយល់មនុស្សវាចាំបាច់ត្រូវសិក្សា: នៅពេលបុរសខឹងនៅពេលគាត់ជាប់រវល់ក្នុងការងារនៅពេលគាត់សរសេរនៅពេលគាត់មានស្នេហាពេលដែលគាត់ជួបប្រទះនូវគ្រាលំបាកនៅក្នុងជីវិតរបស់គាត់នៅពេលគាត់និយាយអំពីបញ្ហារបស់អ្នកដទៃឬនៅពេលវាកើតឡើងអំពីភាពជោគជ័យរបស់អ្នកដទៃ , នៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់គឺមានតែម្នាក់ឯងនិងគិត។

មុននឹងអ្នកសន្និដ្ឋានអំពីអ្វីដែលបុគ្គលម្នាក់ពិតជាមានអ្នកគួរតែមើលគាត់តាមកំរិតខ្ពស់។ នេះជាថ្មីម្តងទៀតបញ្ជាក់ថាវាគ្មានប្រយោជន៍ទាល់តែវិនិច្ឆ័យមនុស្សម្នាក់ពីចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូង។

ច្បាប់នៃការយល់ដឹងអំពីមនុស្ស

ចិត្តគរុកោសល្យដែលមានគោលបំណងក្នុងការរៀនស្វែងយល់មនុស្សណែនាំអោយស្តាប់ល្មើសមូលដ្ឋាននៃការយល់ដឹងរបស់អ្នកដទៃ:

  1. អារម្មណ៍និងអារម្មណ៍។ ដូចដែលអ្នកបានដឹងហើយថាមានមនុស្សដែលមានអារម្មណ៍ខ្ពស់និងទាប។ ដើម្បីប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សដែលមានមនោសញ្ចេតនាកុំភ្លេចថាពួកគេត្រូវស្ដាប់។ សម្រាប់ពួកគេដូចជាខ្យល់ដែរចែករំលែកអ្វីដែលបានប្រមូល។ ស្តាប់ពួកគេ។ វានឹងមិនត្រូវបាននាំអោយអ្នកបោកបញ្ឆោតថាអ្នកកំពុងស្ដាប់។ ប៉ុន្តែមិនត្រូវបានប្រកាន់អក្សរតូចធំដូច្នេះបទពិសោធរបស់ពួកគេ។ មនុស្សដែលមិនបញ្ចេញមតិត្រូវបានប្រើដើម្បីបង្ហាញអារម្មណ៍របស់ពួកគេខុសគ្នាដោយមានជំនួយពីគំនិត។ កុំខ្លាចក្នុងការសួរមនុស្សបែបនេះចំពោះគំនិតរបស់ពួកគេ។ ជំរុញឱ្យពួកគេនិយាយអំពីរឿងចំណាប់អារម្មណ៍។
  2. អារម្មណ៍។ មនុស្សដែលមានអារម្មណ៍វិជ្ជមានគឺជាប្រភពនៃសុខុមាលភាពសម្រាប់អ្នកដទៃ។ មនុស្សម្នាក់ដែលយល់ពីអ្វីដែលពិតជាលាក់បាំងស្នាមញញឹមរបស់អ្នកដទៃដូចជាមនុស្សម្នាក់ចូលចិត្តស្រា។ ចាប់ពីពេលដំបូងដែលអ្នកអាចយល់បានថាអ្នកណាអាចជឿទុកចិត្តបានហើយអ្នកត្រូវបន្ថយទំនាក់ទំនងជាមួយអប្បបរមា។ វាចាំបាច់ក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សវិជ្ជមានដោយគ្រាន់តែលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យពេញមួយថ្ងៃ។ កុំភ្លេចសរសើរគាត់។ កុំភ្លេចថាប្រសិនបើមានមនុស្សម្នាក់នៅពីមុខអ្នកដែលតែងតែមានអារម្មណ៍ល្អនោះវាប្រហែលជាមានអ្វីមួយខុសក្នុងរឿងនេះ។ ឬគាត់ក៏ផ្ទេរកំហឹងរបស់គាត់ទៅអ្នកដទៃ។
  3. សំណូមពរ។ ប្រសិនបើអ្នកស្គាល់គ្នាបន្ទាប់ពីមិត្តភក្តិរបស់អ្នកចាប់ផ្ដើមលាងសម្អាតអ្នកដោយមានសំណើជាច្រើនដែលមិនអាចធ្វើទៅបានសម្រាប់អ្នកវាគួរតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះវា។ ជាទូទៅមនុស្សមិនត្រូវបានដាក់កម្រិតដោយសំណើសុំធំ ៗ ចំពោះបុគ្គលិកលក្ខណៈមិនស្គាល់ច្បាស់។
  4. ឥទ្ធិពល។ ក្នុងករណីដែលនៅពេលអ្នកទំនាក់ទំនងតិចតួចអ្នកសម្គាល់ឃើញថាមនុស្សម្នាក់កំពុងព្យាយាមផ្ដល់ឱ្យអ្នក សម្ពាធបង្ខំអ្នកឱ្យធ្វើអ្វីមួយដោយគ្មានបំណងរបស់អ្នកអ្នកត្រូវតែនិយាយជាមួយគាត់អំពីវា។ ប្រតិកម្មរបស់គាត់ចំពោះការស្នើសុំរបស់អ្នកចំពោះការសន្ទនាលើបញ្ហានេះនឹងក្លាយជាចម្លើយចំបងដែលមិនថាវាកើតឡើង។ ចំណាយពេលជាមួយគ្នា។ នៅពេលដែលអ្នកព្រមទទួលយកមនុស្សម្នាក់ជាអ្នកស្គាល់គ្នានោះវាមិនគួរផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់របស់អ្នកនោះទេ។ ប៉ុន្ដែបើអ្នកចាត់ទុកគាត់ជាមិត្ដភក្ដិរបស់អ្នកចូរយកចិត្ដទុកដាក់នឹងការពិតដែលអ្នកឃើញជាញឹកញាប់។ ឬបុគ្គលនេះតែងតែព្យាយាមជៀសវាងការជួបឬព្យាយាមបញ្ឈប់ការសន្ទនាឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
  5. ផលប្រយោជន៍។ ប្រសិនបើអ្នកកត់សម្គាល់ថាអ្នកសម្របសម្រួលរបស់អ្នកកំពុងព្យាយាមគ្រប់វិធីដើម្បីចម្លងអ្នកធ្វើត្រាប់តាមអ្នកហើយនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនធំមួយប្រកាសថាគាត់មានផលប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតដែលមិនស្រដៀងនឹងអ្នកបន្ទាប់មកយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្នកដែលអ្នកទំនាក់ទំនងជាមួយ។

យល់ដឹងថាមនុស្សជាជំនាញល្អមានប្រយោជន៍នៅក្នុងជីវិត។ យ៉ាងណាមិញអាស្រ័យលើសមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការមើលឃើញចេតនាពិតនិង "ខ្ញុំ" របស់មនុស្សវាអាស្រ័យទៅលើអ្វីដែលបរិស្ថានរបស់អ្នកនឹងមាននិងថាតើអ្នកអាចមានមនុស្សជាមួយអ្នកចាប់ពីនាទីដំបូង។