ក្លាយជាភាគីនៃជម្លោះគឺជាអ្វីទាំងអស់ហើយដូច្នេះជ្រើសរើសយុទ្ធសាស្រ្តមួយសម្រាប់ឥរិយាបថរបស់ បុគ្គល នៅក្នុងជម្លោះផងដែរ។ ពួកគេគឺជាគន្លឹះនៃការបញ្ចប់នៃការប្រឈមមុខគ្នាយ៉ាងជោគជ័យហើយជម្រើសមិនត្រឹមត្រូវនៃគំរូនៃឥរិយាបថក្នុងអំឡុងពេលជម្លោះអាចនាំឱ្យមានការចាកចេញពីវាដោយការខាតបង់ដ៏អស្ចារ្យ។
យុទ្ធសាស្រ្តសម្រាប់ឥរិយាបថក្នុងស្ថានភាពជម្លោះមួយ
វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការស្រមៃមើលបុរសម្នាក់ដែលមិនដែលឈ្លោះប្រកែកជាមួយនរណាម្នាក់។ ការពិតនៃជម្ងឺនេះមិនមែនជារឿងដ៏គួរឱ្យភ័យខ្លាចនោះទេវាជាការសំខាន់ណាស់ដែលយើងអាចស្វែងរកវិធីដ៏ល្អបំផុតចេញពីស្ថានភាពនេះ។ ហេតុដូច្នេះវិន័យដាច់ដោយឡែកត្រូវបានផ្តោតទៅលើការសិក្សាអំពីជម្លោះនិងការស្វែងរកវិធីសាស្រ្តសម្រាប់ដំណោះស្រាយដែលគ្មានការឈឺចាប់បំផុត។ ជាលទ្ធផលនៃការស្រាវជ្រាវលើបញ្ហានេះលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យពីរត្រូវបានគេជ្រើសរើសដោយយោងទៅតាមយុទ្ធសាស្រ្តនៃជម្លោះដែលត្រូវបានជ្រើសរើស: បំណងប្រាថ្នាដើម្បីយល់ពីគូប្រជែងនិងការតម្រង់ទិសដើម្បីបំពេញតាមបំណងប្រាថ្នារបស់គាត់ឬផ្តោតលើការសម្រេចបានគោលដៅតែប៉ុណ្ណោះដោយមិនគិតដល់ផលប្រយោជន៍របស់គូប្រជែង។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទាំងនេះអនុញ្ញាតឱ្យយើងបែងចែកយុទ្ធសាស្រ្តប្រាំយ៉ាងនៃឥរិយាបថរបស់មនុស្សនៅក្នុងស្ថានភាពជម្លោះមួយ។
- ការប្រកួតប្រជែង ។ សម្រាប់ប្រភេទនៃអាកប្បកិរិយានេះត្រូវបានកំណត់ដោយការផ្តោតលើការបំពេញផលប្រយោជន៍របស់ពួកគេដើម្បីការខូចខាតនៃបំណងប្រាថ្នារបស់គូប្រជែង។ ក្នុងការប្រឈមមុខគ្នានេះមានតែអ្នកឈ្នះតែម្នាក់ប៉ុណ្ណោះហើយដូច្នេះយុទ្ធសាស្ត្រនេះសមស្របសម្រាប់ការសំរេចបានលទ្ធផលរហ័ស។ ទំនាក់ទំនងយូរអង្វែងនឹងទប់ទល់នឹងធាតុផ្សំនៃការប្រកួតប្រជែងដោយមានវត្តមាននៃច្បាប់ហ្គេម។ ការប្រជែងគ្នាពេញទំហឹងនឹងជៀសវាងនូវទំនាក់ទំនងយូរអង្វែង: មិត្ដភាពគ្រួសារឬធ្វើការ។
- សម្រុះសម្រួល ។ ជម្រើសនៃយុទ្ធសាស្រ្តនៃឥរិយាបថក្នុងជម្លោះនេះនឹងបំពេញនូវផលប្រយោជន៍ភាគីទាំងពីរ។ ក្នុងករណីភាគច្រើនជម្រើសនេះសមស្របសម្រាប់ដំណោះស្រាយជាមធ្យមដែលផ្តល់ពេលវេលាដើម្បីរកច្រកចេញទទួលបានជោគជ័យបន្ថែមទៀតពីស្ថានភាពដែលនឹងបំពេញចិត្តទាំងពីរភាគីក្នុងជម្លោះ។
- ជៀសវាង ។ វាមិនផ្តល់ឱកាសដើម្បីការពារផលប្រយោជន៍របស់មនុស្សម្នាក់ទេប៉ុន្តែមិនគិតពីបំណងប្រាថ្នារបស់ភាគីម្ខាងទៀតទេ។ យុទ្ធសាស្រ្តនេះមានប្រយោជន៍នៅពេលដែលប្រធានបទនៃជម្លោះមិនមានតម្លៃជាក់លាក់ឬមិនមានបំណងរក្សាទំនាក់ទំនងល្អ។ ជាមួយនឹងការទំនាក់ទំនងរយៈពេលយូរពិតណាស់បញ្ហាដ៏ចម្រូងចម្រាស់ទាំងអស់នឹងត្រូវបានពិភាក្សាដោយចំហរ។
- ការបន្សាំ ។ ចំណង់ចំណូលចិត្តសម្រាប់យុទ្ធសាស្រ្តនៃឥរិយាបថរបស់មនុស្សម្នាក់នៅក្នុងជំលោះនេះបង្កប់ន័យដល់ការទទួលស្គាល់ដោយភាគីមួយនៃភាពមិនច្បាស់លាស់នៃផលប្រយោជន៍របស់ពួកគេជាមួយនឹងការពេញចិត្តពេញលេញនៃសេចក្តីប្រាថ្នា។ រចនាប័ទ្មនៃអាកប្បកិរិយានេះគឺចម្លែកចំពោះមនុស្សដែលមានការស្រលាញ់ខ្លួនឯងតិចតួចដែលគិតថាបំណងប្រាថ្នារបស់ពួកគេមិនសំខាន់សោះ។ ដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីយុទ្ធសាស្ដ្រនេះប្រសិនបើចាំបាច់អាចរក្សាទំនាក់ទំនងល្អនិងមិនមែនតម្លៃពិសេសនៃបញ្ហានៃជម្លោះនោះទេ។ ប្រសិនបើ ជម្លោះនេះ ទាក់ទងនឹងបញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរនោះរចនាប័ទ្មនៃអាកប្បកិរិយានេះមិនអាចត្រូវបានគេហៅថាផលិតភាពទេ។
- កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ។ យុទ្ធសាស្ត្រនេះពាក់ព័ន្ធនឹងការស្វែងរកដំណោះស្រាយដែលនឹងបំពេញតម្រូវការទាំងអស់របស់ជម្លោះ។ វិធីសាស្រ្តនេះគឺសមហេតុផលនៅពេលវាចាំបាច់ដើម្បីកសាងទំនាក់ទំនងយូរអង្វែង។ វាអនុញ្ញាត
អភិវឌ្ឍការគោរពទំនុកចិត្តនិងការយល់ដឹងក្នុងចំណោមភាគីនៃជម្លោះ។ យុទ្ធសាស្រ្តនេះមានប្រសិទ្ធភាពជាពិសេសប្រសិនបើបញ្ហានៃវិវាទគឺមានសារៈសំខាន់ដូចគ្នាសម្រាប់អ្នកចូលរួមទាំងអស់។ ការធ្លាក់ចុះគឺមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការបញ្ចប់ជម្លោះយ៉ាងឆាប់រហ័សចាប់តាំងពីការស្វែងរកដំណោះស្រាយដែលធ្វើឱ្យភាគីទាំងអស់អាចទទួលយកបានយូរ។
វាចាំបាច់ក្នុងការយល់ដឹងថាមិនមានយុទ្ធសាស្រ្តនៃអាកប្បកិរិយាអាក្រក់និងអាក្រក់នៅក្នុងស្ថានភាពជម្លោះនោះទេព្រោះថានីមួយៗមានគុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិផ្ទាល់ខ្លួននៅពេលពិចារណាក្នុងស្ថានភាពជាក់ស្តែង។ ដូច្នេះវាជាការសំខាន់ក្នុងការយល់ដឹងពីយុទ្ធសាស្រ្តអ្វីដែលគូប្រជែងរបស់អ្នកកំពុងស្វែងរកដើម្បីជ្រើសរើសរចនាបថអាកប្បកិរិយាដែលនឹងរួមចំណែកដល់ការចាកចេញយ៉ាងជោគជ័យពីស្ថានភាព។