បុគ្គលិកលក្ខណៈខ្លាំង

ភាពជឿជាក់លើខ្លួនឯងភាពគ្រប់គ្រាន់ខ្លួនឯងភាពសមហេតុផលល្បឿននៃការសម្រេចចិត្តភាពឯករាជ្យភាពមិនភ័យខ្លាច - អ្នកនឹងមិនខ្វល់ពីការមានគុណសម្បត្តិដ៏គួរឱ្យស្រលាញ់ទាំងនេះទេមែនទេ? ប្រសិនបើអ្នកខកខានក្នុងបញ្ជីគុណសម្បត្តិដ៏វែងអ្នកអាចនិយាយបានថាវាកាន់តែងាយស្រួលយើងទាំងអស់គ្នាចង់ក្លាយជាបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំហើយដោយអចេតនាយើងវាយតម្លៃមនុស្សជុំវិញទាំងអស់ដោយមាន "ចំណុច" នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ។

តើអ្វីដែលកំណត់បុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ?

ជឿខ្ញុំមិនថាវាមិនមានភាពជឿជាក់ទេមនុស្សដែលមានលក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំពេលខ្លះមានអារម្មណ៍មិនស្រួលនៅក្នុងទម្រង់នៃការទប់ចិត្តរំភើបនិងការយល់ច្រឡំ។ ជាធម្មតា បុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ ដឹងពីរបៀបដែលមិនបង្ហាញពួកគេរាល់វិនាទីហើយយើងកំពុងតែបាត់បង់ឱកាសដ៏អស្ចារ្យជាច្រើននៅក្នុងជីវិតដោយសារតែ "អណ្តាតដែលជំពប់" "ថ្ពាល់ក្រហម" "ជើង podkashivayuschihsya" ។

ចូរយើងមើលថាតើចិត្តគំនិតប្រភេទណាដែលត្រូវបានដឹកនាំដោយបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ។

ការវាយតម្លៃដោយខ្លួនឯង

តើអ្នកឱ្យតម្លៃខ្លួនអ្នកដោយរបៀបណាជាការចង្អុលបង្ហាញដោយផ្ទាល់ថាតើអ្នកជឿជាក់លើខ្លួនឯងឬយ៉ាងណាហើយថាតើអ្នកជាមនុស្សរឹងមាំឬយ៉ាងណា។

ការវាយតម្លៃដោយខ្លួនឯងគឺជាការវាយតម្លៃនៃលក្ខណៈមុខងារជាក់លាក់មួយចំនួនដោយមនុស្សម្នាក់ (ការវាយតម្លៃនៃរូបរាងចិត្តគំនិតសម្បទា) ។ ចំនួនសរុបនៃ "ការវាយតម្លៃខ្លួនឯង" បែបនេះគឺជាការចង្អុលបង្ហាញពីការគោរពខ្លួនឯងទាបឬខ្ពស់។

ដូចគ្នានេះផងដែរសម្រាប់ការគោរពខ្លួនឯងរបស់យើងគឺជាគំនិតរបស់អ្នកដទៃ។ មនុស្សដែលនិយាយថាពួកគេមិនមានអ្វីដែលត្រូវធ្វើជាមួយអ្វីដែលអ្នកជិតខាងគិតអំពីពួកគេជាមួយបីជាន់ខាងលើគ្រាន់តែជារឿងមិនសមរម្យ។ តាមការពិតយើងទាំងអស់គ្នាព្យាយាមស្វែងរកអ្វីដែលពួកគេគិតចំពោះយើង: យើងរៀនអ្វីដែលល្អយើងបង្កើនការគោរពខ្លួនឯងរបស់យើងយើងរៀនអាក្រក់យើងនឹងបន្ថយវា។

ជារឿយៗយើងរៀនពីអ្វីដែលអាក្រក់ពីព្រោះមនុស្សគិតនិងនិយាយអំពីអ្នកដទៃយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដើម្បីលើកកំពស់ការគោរពខ្លួនឯងហើយដូច្នេះដើម្បីក្លាយជាអ្នកមានជំនឿចិត្តរឹងមាំ។

ដូច្នេះតម្លៃខ្លួនឯងខ្ពស់គឺជាគុណសម្បត្តិចម្បងនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ។

លំហាត់

ជឿខ្ញុំមិនមានអ្វីពិបាកក្នុងរបៀបបង្កើន បុគ្គលិកលក្ខណៈ រឹងមាំទេ - ទេ។ គ្រាន់តែត្រូវរៀនពីរបៀបដែលហាក់ដូចជា។ នៅពេលយើង«មើលទៅដូចជា», ផ្នែកខាងក្នុងរបស់យើងព្យាយាមចាប់យក សម្រាប់ខាងក្រៅ, ដូច្នេះវាកើតឡើងហើយផ្ទុយមកវិញ, ដោយសារតែរាងកាយតែងតែខិតខំសម្រាប់ភាពសុខដុម។

ដូច្នេះអ្វីដែលគួរតែជាបុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏រឹងមាំ (តើគួរមានឥរិយាបថលេចឡើងនិងក្លាយជាបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំ):