អំណោយដល់មិត្តរួមការងារ

នៅកន្លែងធ្វើការយើងកាន់ ... បាទយើងចំណាយពេលច្រើននៅទីនោះហើយអ្នករួមការងាររបស់យើងក្លាយជាមិត្តល្អហើយជួនកាលវាកើតមានឡើងថាពួកគេជាមិត្តភក្តិជិតស្និទ្ធ។ ប៉ុន្តែសូម្បីតែរឿងនេះមិនបានកើតឡើងក៏ដោយក៏គ្មាននរណាម្នាក់លុបចោលក្រមសីលធម៌ក្រុមហ៊ុននោះមានន័យថាអ្នកនឹងត្រូវគិតអំពីអំណោយដល់សហសេវិកយ៉ាងណាក៏ដោយ។

ខួបកំណើតជូនមិត្តរួមការងារ

បញ្ហាដ៏ធំមួយកើតឡើងនៅពេលដែលអ្នកជ្រើសរើសអំណោយដល់មិត្តរួមការងារដើម្បីខួបកំណើត។ ជាការប្រសើរណាស់, ប្រសិនបើអ្នកដឹងអំពីចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់គាត់។ ក្នុងករណីនេះអ្នកអាចទទួលបានកាដូដែលសមនឹងមិត្តរួមការងាររបស់អ្នក។ ប៉ុន្ដែចុះយ៉ាងណាបើបុគ្គលនេះថ្មីហើយអ្នកមិនទាន់បានរៀនអ្វីពីផលប្រយោជន៍របស់គាត់? មានពីរវិធី។

1. មុនថ្ងៃខួបកំណើតនៅតែមានពេលវេលាច្រើន (មួយខែមួយសប្តាហ៍មួយថ្ងៃឬមួយម៉ោង) អ្នកនៅតែអាចស្គាល់មិត្តរួមការងាររបស់អ្នកយ៉ាងជិតស្និទ្ធសួរអំពីចំណង់ចំណូលចិត្តនិងទិញអ្វីមួយដែលទាក់ទងនឹងពួកគេ។ ប្រសិនបើអ្នកសម្រេចចិត្តធ្វើឱ្យមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកសប្បាយចិត្តជាមួយអំណោយបែបនោះសូមព្យាយាមរៀនបន្ថែមអំពីចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់គាត់មិនមែនដើម្បីធ្វើឱ្យមានកំហុសជាមួយជម្រើសនិងមិនទិញអ្វីដែលគាត់មិនត្រូវការឬមិនចូលចិត្ត។
2. ពេលវេលាដើម្បីខួបកំណើតបន្តិចខ្ញុំមិនចង់ស្វែងយល់អ្វីទេហើយវាជារឿងអាក់រអួលធម្មតា។ ក្នុងករណីនេះការទិញអំណោយផ្ទាល់ខ្លួនណាមួយនឹងមិនដំណើរការទេអ្នកនឹងត្រូវកំណត់ខ្លួនអ្នកទៅនឹងអ្វីមួយពីសំណុំស្តង់ដារ។ វាអាចជាវិញ្ញាបនប័ត្រអំណោយសម្រាប់ការទិញសម្លៀកបំពាក់គ្រឿងបរិក្ខារកីឡាទឹកអប់គ្រឿងសំអាងដើម្បីទៅមើលកន្លែងម៉ាស្សា។ ល។ អ្នកអាចផ្តល់នូវការជាវទៅក្លឹបហាត់ប្រាណអ្នកអាចរៀបចំពិធីជប់លៀងមួយសម្រាប់កិត្តិយសរបស់ក្មេងប្រុសខួបកំណើត - ទៅជាមួយក្រុមនៅក្នុងបាល់ជ្រុង paintball លើ shash kebabs ។ អ្នកអាចផ្តល់នូវពន្លឺដ្រាយមួយគ្រាន់តែមើលឃើញថាវាគឺជាការរចនាដើមបើមិនដូច្នេះទេដែលជាការធានាថាអំណោយរបស់អ្នកនឹងត្រូវបានប្រើដោយមិត្តរួមការងារដោយក្ដីស្រឡាញ់មួយ។

អំណោយសម្រាប់មិត្តរួមការងារនៅថ្ងៃបុណ្យសាធារណៈ

នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនជាច្រើនមានប្រពៃណីមួយដែលបង្ហាញបុគ្គលិកដែលមានរបស់តូចៗនៅថ្ងៃបុណ្យខុស ៗ គ្នាដូចជាឆ្នាំថ្មីណូអែលថ្ងៃទី 8 ខែមីនាថ្ងៃទី 23 ខែកុម្ភៈជាដើម។ ជាញឹកញាប់ការទិញអំណោយត្រូវបានធ្វើឡើងជាកណ្តាល, នោះគឺជាការិយាល័ដូចគ្នាទិញអំណោយដូចគ្នា, ហើយបន្ទាប់មកនៅក្នុងបរិយាកាសដ៏ឧឡារិកមួយដែលពួកគេត្រូវបានប្រគល់ទៅឱ្យបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុន។ ប៉ុន្តែពេលខ្លះខ្ញុំចង់បង្ហាញពីមនុស្សដ៏ស្រស់ស្អាតជាពិសេសសម្រាប់ខ្លួនខ្ញុំហើយវាដល់ពេលដែលនិយាយថាវាល្អណាស់ដែលអ្នកមានឱកាសធ្វើការជាមួយគ្នា។ ក្នុងករណីនេះដោយគ្មានអំណោយទានវត្ថុអនុស្សាវរីយ៍តូចតាចគឺមិនអាចខ្វះបាន។ អ្វីដែលត្រូវជ្រើសរើសសម្រេចចិត្តដោយខ្លួនឯងប៉ុន្តែនៅពេលជ្រើសរើសអំណោយសម្រាប់ករណីបែបនេះវាជាការប្រសើរជាងដើម្បីគោរពតាមវិន័យខាងក្រោម។

1. អ្នកមិនអាចផ្ដល់កិត្តិយសដល់មិត្តរួមការងារទាំងអស់បានទេដូច្នេះអ្នកត្រូវជ្រើសរើសអ្នកដែលអ្នកច្រើនតែទាក់ទងទៅលើកាតព្វកិច្ចនៃភារកិច្ចឬមិត្តរួមការងារជាទីតាំងដែលអ្នកចង់បញ្ជាក់។
2. សូម្បីតែអ្នកទិញតែ 2-3 អំណោយក៏ដោយអ្នកមិនគួរជ្រើសរើសជម្រើសដែលមានតំលៃថ្លៃនោះទេ។ ពេលវេលានៃអំណោយដ៏សំខាន់បន្ថែមទៀតហើយជាមួយពួកគេការចំណាយលុយនឹងមកនៅពេលដែលវាចាំបាច់ដើម្បីទិញអំណោយបច្ចុប្បន្នសម្រាប់មិត្តរួមការងារសម្រាប់ខួបកំណើតហើយរហូតមកដល់ពេលនេះតម្លៃខ្ពស់នៃអំណោយទាននឹងមិនសមរម្យ។ ជារឿយៗយើងកោតសរសើរចំពោះអំណោយហើយយើងគិតថាអ្នកដែលផ្តល់វាអ្នកត្រូវបង្ហាញអ្វីមួយពីប្រភេទតម្លៃដូចគ្នា។ ដូច្នេះអំណោយដែលមានតំលៃថ្លៃមិនចាំបាច់អាចដាក់មិត្តរួមការងារក្នុងស្ថានភាពមិនស្រួល។
3. ប្រសិនបើមិត្តរួមការងារមានគំនិតបែបកំប្លុកកំប្លែងនោះអ្នកអាចបញ្ជាទិញរូបថ្លុក។ ប្រសិនបើអ្នកមិនប្រាកដថាពួកគេនឹងពេញចិត្តចំពោះវាអ្នកអាចលើកទឹកចិត្តពួកវាក្នុងវិធីប្រពៃណីជាងនេះទៅទៀត: បង្ហាញផ្ទាំងប្លាស្ទិកក្នុងទម្រង់បែបបទស្នាមញញឹមសម្ភារៈការិយាល័យកំប្លែងអាវយឺតដែលមានសិលាចារឹកគួរឱ្យចង់ក្រអើតប៉ប្រះប្រណាំងរង្វង់បាល់បោះជាមួយនឹងបាល់មេដាយនិងការបញ្ជាទិញសម្រាប់ការងារដ៏ល្អ។ ល។ ។
4. ហើយជាការពិតណាស់គ្មាននរណាម្នាក់លុបចោលការិយាល័យការិយាល័យស្តង់ដារ - មើលនាឡិកាឌីជីថលដែលមានល្បែងខ្សែភាពយន្តឆ័ត្រផ្ទះនៅក្នុងសក្តានុពលរូបចម្លាក់គួរឱ្យស្រលាញ់និងអ្វីៗផ្សេងទៀត។