ទំនួលខុសត្រូវ

ទំនាស់តួមិនមែនមិនមែនជាជម្លោះដែលកើតឡើងរវាងមនុស្សពីរនាក់ឬច្រើននាក់នោះទេ។ វាកើតឡើងនៅខាងក្នុងមនុស្សគ្រប់រូប។ យើងអាចនិយាយបានថាយើងទាំងអស់គ្នាមានបុគ្គលិកលក្ខណៈជាច្រើននៅក្នុងខ្លួនយើង។ កុំធ្វើការសន្និដ្ឋានយ៉ាងឆាប់រហ័សអំពីស្ថានភាពផ្លូវចិត្តផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ ដូច្នេះយើងម្នាក់ៗមានតួនាទីសង្គម (មេចៅហ្វាយកូនស្រីជាដើម) ។ នោះជាការ ប៉ះទង្គិចគ្នា រវាងពួកគេម្នាក់ៗហើយនឹងនិយាយបន្ថែមទៀត។

ប្រភេទនៃជម្លោះរឿងរ៉ាវ

  1. ការប៉ះទង្គិចស្ថានភាព ។ គ្មានការធានារ៉ាប់រងនេះទេ។ ដូច្នេះបុគ្គលនេះកាន់កាប់តំណែងថ្មី។ នាងមានក្តីសង្ឃឹមនិងការរំពឹងទុកមួយចំនួនហើយភ្លាមៗនោះសម្រាប់ហេតុផលមួយចំនួននាងមិនអាចផ្តល់យុត្តិធម៌ដល់ពួកគេបានទេ។ ជាលទ្ធផលវាបង្កើតគំនិតរបស់អ្នកដទៃអំពីវាដូចជាអសមត្ថភាពមិនអាចបំពេញតាមការសន្យារបស់ខ្លួនចំពោះបុរស។ លើសពីនេះទៅទៀតប្រសិនបើការងារនេះមានលក្ខណៈជាក្រុមវាមានការលំបាកក្នុងការធ្វើទំនាក់ទំនងជាមួយបុគ្គលិកម្នាក់ៗ។
  2. ខ្លួនឯងខាងក្នុង ។ មូលហេតុនៃទំនាស់នេះគឺជាការផ្ទុយគ្នារវាងការរំពឹងទុកផ្ទាល់ខ្លួននិងសមត្ថភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ ជាឧទាហរណ៍មនុស្សម្នាក់ជឿថាគាត់អាចដោះស្រាយបញ្ហាលំបាកខ្លះៗប៉ុន្ដែតាមការពិតការរំពឹងទុករបស់គាត់មិនត្រឹមត្រូវទេគាត់មានអារម្មណ៍ភ័យខ្លាចហើយគាត់មិនអាចធ្វើអ្វីបានទេ។ វានឹងមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យឧទាហរណ៍មួយដែលជាកន្លែងដែលវាពិបាកសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ដើម្បីដោះស្រាយជាមួយនឹងការបំពេញតួនាទីថ្មីដោយមូលហេតុដែលគាត់មិនទាន់បាន "រីកចម្រើន" ពីចាស់។ នៅក្នុងប្រទេសឥណ្ឌាក្មេងស្រីត្រូវបានគេឱ្យរៀបការឆាប់ពេក។ កូនក្រមុំម្នាក់បានលង់ទឹកក្មេងម្នាក់។ តើអ្វីជាមូលហេតុ? ម្តាយវ័យក្មេងរបស់គាត់មិនបានកត់សម្គាល់ពីគ្រោះថ្នាក់នោះទេ។ បានទៅលេងជាមួយតុក្កតាជាមួយសហសម័យ។
  3. ភាពមិនច្បាស់ ។ ការប៉ះទង្គិចគ្នារវាងបុគ្គលកើតមានឡើងនៅពេលដែលបុគ្គលម្នាក់ៗមានតម្រូវការពីរខុសគ្នាភាពមិនច្បាស់លាស់នៃលក្ខខណ្ឌដែលអាចធ្វើឱ្យគាត់ធ្លាក់ចូលក្នុងស្ថានភាពស្ត្រេស។ ឧទាហរណ៍ការអនុវត្តការងារដែលមានប្រសិទ្ធិភាពបំផុតនៃភារកិច្ចការងាររបស់ពួកគេគឺអាចធ្វើទៅបានប្រសិនបើច្បាប់សុវត្ថិភាពត្រូវបានចែង។ ទាំងអស់នឹងមិនមានអ្វីនោះទេប៉ុន្តែនៅរោងចក្រនេះភាពជាសហគ្រិនច្បាប់បែបនេះមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ។
  4. ធនធានមិនគ្រប់គ្រាន់ ។ ក្នុងករណីនេះមូលហេតុនៃជម្លោះគឺជាកង្វះពេលវេលាឥទ្ធិពលនៃកាលៈទេសៈការខ្វះ ការលើកទឹកចិត្ត ជាដើមដែលធ្វើឱ្យមិនអាចអនុវត្តភារកិច្ចដែលត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់បុគ្គលនោះ។

តើអ្វីជាខ្លឹមសារនៃជម្លោះក្នុងរឿងនេះ?

ជម្លោះគឺជាបញ្ហាអវិជ្ជមានមួយដែលបានលេចឡើងជាការតស៊ូរវាងផ្នែកខ្លះនៃពិភពលោកខាងក្នុងរបស់មនុស្ស។ នេះគឺជាប្រភេទមួយនៃការចង្អុលបង្ហាញអំពីអត្ថិភាពនៃបញ្ហាដែលទាក់ទងនឹងបរិស្ថាន។ គាត់ពន្យារការសម្រេចចិត្ត។ អរគុណចំពោះជម្លោះបែបនេះមនុស្សម្នាក់មានការរីកចម្រើនខិតខំធ្វើអត្តសញ្ញាណខ្លួនឯងធ្វើអោយប្រសើរឡើងហើយដូច្នេះគាត់ស្គាល់ខ្លួនឯងថា "ខ្ញុំ" ។ ជាការពិតណាស់គ្មាននរណាម្នាក់និយាយថាដំណើរការនេះអាចជាការរីករាយនោះទេប៉ុន្តែដូចអ្នកដឹងទេគ្មានអ្វីអស្ចារ្យទេមានន័យថាវាមិនត្រឹមត្រូវទេ។ នៅពេលដំបូង, នៅពេលនេះ ការបង្កើតតួនាទីវាត្រូវបានគេចាត់ទុកថាកើតឡើងធម្មតាធម្មតានៃភាពលំបាក។ តាមវិធីជាច្រើនវាអាស្រ័យលើសកម្មភាពរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗថាតើវានឹងដោះស្រាយទំនាស់ដែលមានឬអត់។

ឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងនៃទំនាស់ក្នុងជីវិតគឺដូចខាងក្រោម: មនុស្សដែលមានផ្នត់គំនិតមនុស្សធម៌ចូលក្នុងសកលវិទ្យាល័យបច្ចេកទេសដែលជាការពិតគាត់ជួបប្រទះការលំបាក។ ការរីករាលដាលដូចគ្នានេះដែរគឺជាជម្លោះនៅពេលដែលចាំបាច់ត្រូវ "ប្រើប្រាស់" ទៅតួនាទីរបស់ម្តាយស្រ្តីរៀបការសោធនឬសិស្ស។

ដើម្បីជម្នះការប៉ះទង្គិចណាមួយកើតឡើងដោយគ្មានផលវិបាកអវិជ្ជមានអ្វីមួយការរៀបចំផ្លូវចិត្តឆន្ទៈនិងបំណងប្រាថ្នាដើម្បីធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវសុខភាពផ្លូវចិត្តរបស់មនុស្សគឺចាំបាច់។