តើអ្នកមានកំហុសប៉ុន្មានក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក?
ម្តងក្នុងមួយឆ្នាំអ្នកផ្លាស់ប្តូរឧបករណ៍ទោះបីជាមុខងារងាយស្រួលអ្នកធ្វើឱ្យទាន់សម័យនូវអ្វីដែលពេញនិយមហើយសូម្បីតែគិតអំពីការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងពេញលេញនៃលំនៅដ្ឋានហើយនៅពេលដំណាលគ្នានោះអ្នកជឿជាក់ថាប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកនៅតែជាដីដែលមិនអាចប្រកែកបានដែលនឹងត្រូវបានផ្តល់ជាថ្មីម្តងទៀតនូវការប្រមូលផលពីគ្រាប់តែមួយដង? Hmm ... វាបង្ហាញថាគ្រាន់តែបន្ថែមបញ្ជីនៃជំនាញរបស់អ្នកហើយនិង regalia វាមិនគ្រប់គ្រាន់ទៀតទេពីព្រោះយោងតាមការស្រាវជ្រាវរបស់បុគ្គលិកនៃគេហទំព័រ CareerBuilder ដើម្បីទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍ដល់និយោជកនាពេលអនាគតអ្នកមានពេលត្រឹមតែ 6 វិនាទីប៉ុណ្ណោះដូច្នេះវាដល់ពេលហើយដើម្បីកម្ចាត់អស់នូវប្រហាក់ប្រហែលនៅក្នុងប្រវត្តិរូបហើយផ្តោតតែទៅលើសារៈសំខាន់ប៉ុណ្ណោះ។ !!
សូមពិនិត្យមើល, អ្វីដែលបានមកពីពេលវេលាបញ្ជីនេះបានមកផងដែរដើម្បីលុបសូម្បីតែអ្នក?
កុំបញ្ជាក់គោលដៅ! ហេតុអ្វីបានជាសរសេរអំពីការជាក់ស្តែង? ប្រសិនបើអ្នកចាប់ផ្តើមសរសេរប្រវត្តិរូបបន្ទាប់មកការរកការងារគឺជាការពិតដែលបានបង្កើតឡើងនិងយល់។
មិនត្រូវក្លាយជាអ្នកជំនួញទាំងអស់! អ្នកជំនាញការម្នាក់ដែលមានឈ្មោះល្បីឈ្មោះ Alisa Gelbard បានណែនាំមិនឱ្យរៀបរាប់ពីជោគជ័យរបស់អតីតកាលក្នុងការបំពេញផែនការដុតនិងលទ្ធភាពក្នុងការដាំដុះ geranium ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកទីតាំងមួយផ្សេងទៀត។ នេះក៏អនុវត្តផងដែរចំពោះព័ត៌មានអំពីចំណង់ចំណូលចិត្ត។
កាត់បន្ថយទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន! រហូតមកដល់ពេលនេះព័ត៌មានអំពីទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនដូចជាអាយុស្ថានភាពអាពាហ៍ពិពាហ៍កុមារជំនឿសាសនានិងសមិទ្ធផលកីឡាទាក់ទងទៅនឹងចំណុចស្តង់ដារក្នុងការចងក្រងប្រវត្តិរូបប៉ុន្តែសព្វថ្ងៃនេះវាមិនសំខាន់សម្រាប់និយោជកដើម្បីដឹងអំពីអ្នក "ជិតស្និទ្ធបំផុត" ទេ។ សូម្បីតែរូបថតដែលបានភ្ជាប់អាចត្រូវបាន repulsed!
និយាយកុហក! និយោជិក CareerBuilder ធានាថាអ្នកជំនាញជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលបានសម្ភាសន៍របស់ពួកគេចំនួន 2 000 នាក់សម្រាប់ការបំបែកវិនាទីបានកំណត់ការកុហកចចាមអារាម! ដំបូន្មានដ៏សំខាន់ - វាជាការប្រសើរក្នុងការជួបពីរឬបីក្នុងចំណោមប្រាំនាក់ដែលបានថ្លែងនៅក្នុងទំនេរនេះជាជាងការនិយាយបំផ្លើសជំនាញរបស់ពួកគេសម្រាប់ដប់!
កុំធ្វើការរចនាហួសកំរិត។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកទីតាំងដែលមានអ្នករចនាអ្នកគំនូរឬកន្លែងច្នៃប្រឌិតផ្សេងទៀតនោះពុម្ពអក្សរដើមលីហ្វានិងក្រាហ្វិកនឹងដាក់ពីរចំណុចនៅក្នុងរង្វង់អ្នកដាក់ពាក្យសុំប៉ុន្តែជាទូទៅវាងាយស្រួលជាងសម្រាប់និយោជកក្នុងការស្គាល់អត្ថបទនៃទំហំអប្បបរមាទ្រង់ទ្រាយតែមួយនិងប្រភេទដែលអាចអានបាន។ ដោយវិធីនេះកាសែត Times New Roman បានលែងប្រើជាយូរហើយ។ យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះ Arial ឬ Helvetica ។
5. ទទួលបានអ៊ីម៉ែល "ធ្វើការ"! ប្រសិនបើអ្នកបើកអ៊ីម៉ែលរបស់អ្នកខណៈពេលដែលអ្នកនៅក្នុងបន្ទប់សន្ទនានៃអ្នកស្គាល់គ្នាហើយប្រើលេខទីពីរជាការសម្តែងតែមួយនោះវាដល់ពេលហើយដើម្បីធ្វើសកម្មភាពកាន់តែជំនាញ។ ទេ pupsik25@mail.ru ឬ krasotka321@gmail.com! យកដប់នាទីហើយចុះឈ្មោះអ៊ីមែលដែលមានឈ្មោះរបស់អ្នក។
7. មើលពាក្យ! Profi នៃសំណុំរឿងរបស់គាត់ពី CareerBuilder បានរកឃើញថានិយោជកបានដាក់ប្រវត្តិរូបដោយស្វ័យប្រវត្តិដោយប្រើពាក្យគន្លឹះដូចជា "រីករាយក្នុងការទំនាក់ទំនង" "មានគោលបំណង" ឬ "តែមួយគត់ឬល្អបំផុត" ហើយថែមទាំងចាប់ផ្ដើមដោយឃ្លាថា "ខ្ញុំកំពុងស្វែងរកការងារគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាមួយ ឱកាសកំណើន "។ ប៉ុន្តែកម្រងសំណួរដែលមានពាក្យថា "ឈានដល់" ឬ "ជោគជ័យ" ជួនកាលផ្តល់ឱកាសសម្រាប់ការពិចារណាលើបេក្ខភាព។
8. ចាកចេញពីតំណភ្ជាប់ទៅបណ្តាញសង្គម! រហូតមកដល់ពេលថ្មីៗនេះការអង្គុយនៅ "Odnoklassniki" អាចជាហេតុផលសម្រាប់ការកត់សម្គាល់ពីអាជ្ញាធរ។ បច្ចុប្បន្នទម្រង់នៃបណ្តាញសង្គមគឺជាជំនួយដ៏ល្អក្នុងការស្វែងរកការងារធ្វើ។ ប្រាកដណាស់និយោជកខ្លួនគឺជាអ្នកប្រើសកម្មរបស់ពួកគេដូច្នេះហើយប្រូបាប៊ីលីតេដែលទំព័ររបស់អ្នកនឹងត្រូវបានត្រួតពិនិត្យគឺមានកំរិតខ្ពស់ (ដាក់អ្វីៗនៅកន្លែងនោះ!) ។
បង្ហាញអំពីបទពិសោធន៏និងព័ត៌មានប្រាក់ខែ! ទោះបីជាអ្នកជាអ្នកគ្រូក្នុងវិស័យទីផ្សារឬរចនាគេហទំព័រក៏ដោយចូរកុំសរសេរអំពីសមិទ្ធផលដែលមានជំនាញដូចជាវិញ្ញាបនបត្រលែងប្រើសម្រាប់រយៈពេលលើសពី 15 ឆ្នាំ។ វាមិនចាំបាច់ផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើប្រាក់ខែធំមួយនៅពេលផ្តល់សញ្ញាខុស។ គ្រាបែបនេះត្រូវបានពិភាក្សាក្នុងកំឡុងពេលសម្ភាសន៍ឬក្នុងការឆ្លើយឆ្លងគ្នាជាបន្តបន្ទាប់។
គ្មានមនុស្សទីមួយ! ប្រហែលជាភាពថ្លៃថ្នូរនិងពណ៌របស់មនុស្សម្នាក់ដែលមានពណ៌ប្រផេះប៉ុន្តែក្នុងករណីនេះមនុស្សជាទីស្រឡាញ់គួរត្រូវបានគេបំភ្លេចចោលបន្តិចបន្តួចនិងមិនបង្ហាញសញ្ញាតំណាងផ្ទាល់ខ្លួនទេប៉ុន្តែប្រើការរចនាដ៏ស្មោះត្រង់ជាងមុន - "កាន់កាប់តំណែង" ឬ "គ្រប់គ្រងនាយកដ្ឋាន" ។