តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីក្លាយជាព្រលឹងរបស់ក្រុមហ៊ុន?

ប្រសិនបើអ្នកនៅពេលអ្នកមកដល់ព្រឹត្តិការណ៍ចង់រត់ចេញពីទីនោះភ្លាមៗបន្ទាប់ពីវាចាប់ផ្តើមហើយខណៈពេលដែលមិត្តភក្តិរបស់អ្នកធ្វើការទំនាក់ទំនងនិងមានពេលល្អអត្ថបទនេះគឺសម្រាប់អ្នកតែប៉ុណ្ណោះ។

ស្ថានភាពនៃ "ព្រលឹងរបស់ក្រុមហ៊ុន" ជាទូទៅត្រូវបានយកទៅឱ្យមនុស្សម្នាក់ដែលតែងតែអាចធ្វើឱ្យមានការរស់ឡើងវិញនៅក្នុងក្រុមគាំទ្រការសន្ទនាឬបើចាំបាច់ធ្វើការសន្ទនាដ៏ងាយស្រួលលើប្រធានបទដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍សូមលើកទឹកចិត្ត។ មនុស្សបែបនេះតែងតែស្ថិតនៅកណ្តាលនៃការយកចិត្តទុកដាក់, ពួកគេមានមនុស្សជាច្រើនស្គាល់, មានជម្រើសជាច្រើនសម្រាប់ការសម្រាកចុងសប្តាហ៍។

វាស្ថិតនៅចំកណ្តាលនៃការយកចិត្តទុកដាក់នេះមិនមែនជាមុខរបរងាយស្រួលបំផុតនោះទេប៉ុន្តែវាអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដឹកនាំវគ្គសិក្សាប្រធានបទនៃការសន្ទនានិងគ្រាន់តែរីករាយជាមួយការទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្ស។ សមត្ថភាពក្នុងការធ្វើសកម្មភាពជាសាធារណៈគឺមិនត្រឹមតែជាបញ្ហាអាកប្បកិរិយាប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែវាក៏ជាការរៀបចំផ្លូវចិត្តផងដែរ។

ជាទូទៅមនុស្សដែលមិនចង់ឃាត់ឃាំងទស្សនៈរបស់អ្នកដទៃនៅជុំវិញពួកគេគឺមិនមានភាពងាយស្រួលនោះទេដោយសារតែពួកគេខ្វះភាពទូលំទូលាយនិងភាពអៀនខ្មាស់។ ដើម្បីក្លាយជាព្រលឹងរបស់ក្រុមហ៊ុនអ្នកចាំបាច់ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការពិតដែលថាអ្នកនឹងនៅជាមនុស្សគ្រប់គ្នា។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីក្លាយជាព្រលឹងនៃក្រុមហ៊ុនណាមួយ?

បន្ទាប់មកការយកចិត្តទុកដាក់របស់អ្នកត្រូវបានផ្តល់នូវគន្លឹះដ៏សាមញ្ញមួយចំនួនដែលនឹងជួយឱ្យអ្នកក្លាយជាព្រលឹងនៃក្រុមហ៊ុន។

  1. សម្រាក។ ប្រព្រឹត្ដតាមធម្មជាតិធម្មជាតិភាពតានតឹងរាងកាយនិងសីលធម៌ហួសប្រមាណតែងតែរំខានដល់សកម្មភាពកំសាន្ត។ គិតអំពីការពិតដែលថាថ្ងៃធ្វើការបានកន្លងផុតរួចទៅហើយហើយនៅខាងមុខអ្នកគឺជាល្ងាចនៃការទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សដែលនៅជិតអ្នក។
  2. មានពេលល្អ។ កុំភ្លេចថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកមកចូលរួមព្រឹត្តិការណ៍នេះគោលដៅសំខាន់របស់អ្នកគឺដើម្បីសម្រាកឱ្យបានល្អនិងរីករាយ។
  3. បង្ហាញពីទេពកោសល្យរបស់អ្នក។ មនុស្សម្នាក់ៗគឺមានតែមួយគត់ដែលជាមូលហេតុដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាអាចលើកទឹកចិត្តឬភ្ញាក់ផ្អើលដល់អ្នកដទៃដោយមានជំនាញពិសេសមួយចំនួន។ កុំរង់ចាំអ្នកដទៃមកកម្សាន្តសប្បាយអ្នកហើយចាប់ផ្ដើមល្ងាចដោយខ្លួនឯងដោយផ្តល់ឱ្យគាត់នូវទិសដៅសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍបន្ថែមទៀត។
  4. មិនមែនជាពាក្យអំពីការងារនោះទេ។ ច្បាប់នេះបានយកជាឫសគល់រួចទៅហើយនៅក្នុងបណ្តាប្រទេសលោកខាងលិចហើយការងាររបស់យើងនៅតែជាប្រធានបទនៃការពិភាក្សាក្នុងអំឡុងពេលដែលនៅសល់។ បំភ្លេចយ៉ាងហោចណាស់សម្រាប់ខណៈពេលមួយ, អំពីបញ្ហានិងការងារ, ផ្តល់ឱ្យដោយខ្លួនឯងមួយរយភាគរយអារម្មណ៍រីករាយនិងសម្រាក។
  5. ដាំដុះខ្លួនអ្នក។ ការបណ្តុះបណ្តាលគឺចាំបាច់មិនត្រឹមតែសម្រាប់ការបំពេញមុខងារភារកិច្ចនោះទេប៉ុន្តែក៏សម្រាប់ការកំសាន្តដែលមានគុណភាព។ ឧទាហរណ៏, ទៅធម្មជាតិ, កុំខ្ជិលដើម្បីស្វែងរកហ្គេមនៅលើអ៊ីនធឺណិតសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនសកម្ម។
  6. កុំខ្មាស់អៀន។ យើងទាំងអស់គ្នាជាមនុស្សហើយគ្មានអ្វីដែលមនុស្សជាមនុស្សចម្លែកចំពោះយើងកុំធ្លាក់ក្នុងភាពក្រអឺតក្រទមប្រសិនបើអ្នកមិនបានកក់ទុកឬបាត់បង់គំនិតរបស់អ្នកដោយអចេតនាចូរសុំជំនួយពីអ្នកដទៃអ្នកដែលស្តាប់ការគាំទ្រការសន្ទនារបស់អ្នក។

ហ្គេមក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគឺជាព្រលឹងរបស់ក្រុមហ៊ុន

ប្រសិនបើអ្នកមានមិត្តភក្តិជាច្រើនដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិល្អឥតខ្ចោះនោះល្បែងបៀរឈ្មោះដូចគ្នានឹងជួយឱ្យអ្នកក្លាយជាព្រលឹងនៃក្រុមហ៊ុន។

ហ្គេមនេះប្រាកដជាចាប់អារម្មណ៍គ្រប់ៗគ្នាហើយដោយសារតែអ្នកជាអ្នកផ្ដើមគំនិតអ្នកទាំងអស់គ្នានឹងស្ដាប់អ្នកតែប៉ុណ្ណោះ។ ល្បែងនេះគឺជាសំណុំកុំព្យូទ័រលើតុដែលមានកាត នៅលើវិស័យចំនួនបួននិងមហាជននៃភារកិច្ចច្នៃប្រឌិតនិងសំណួរសប្បាយដែលកីឡាករទទួលបានគ្រាប់បាល់និងការរីកចម្រើននៅលើតុលាការវិស័យ។ អ្នកចូលរួមម្នាក់ត្រូវគណនាចំនួនពិន្ទុដែលរកបានសម្រាប់ល្បែងទាំងមូលហើយដាក់វានៅក្នុងតារាងលទ្ធផល។ ចំណងជើងអ្នកឈ្នះត្រូវបានកំណត់ឱ្យអ្នកលេងដែលនឹងរកពិន្ទុច្រើនជាងគេ។

សរុបសេចក្ដីយើងអាចនិយាយដោយសុវត្ថិភាពថាព្រលឹងនៃក្រុមហ៊ុនអាចជាបុគ្គលដែលមានតួអង្គណាមួយ។ វាមិនចាំបាច់ក្នុងការស្រឡាញ់មនុស្សទេប៉ុន្តែការគោរពនិងរក្សាទំនាក់ទំនងល្អជាមួយពួកគេគឺមិនពិបាកទេ។ ចូរចងចាំថាមនុស្សម្នាក់គឺជាសង្គមហើយនេះមានន័យថាកិច្ចប្រជុំដែលជៀសមិនរួចជាមួយអ្នកដទៃអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងប្រកបដោយភាពកក់ក្តៅនិងរួសរាយរាក់ទាក់។