នាឡិកាដៃពីការប្រមូលផ្តុំនៃ Chopard Imperiale បានបញ្ចូលនូវគុណភាពប្រណីតនិងគុណសម្បត្តិរបស់ស្វ៊ីសដែលមិនធ្លាប់មានដែលត្រូវបានគេស្គាល់និងមានតម្រូវការទូទាំងពិភពលោក។ និងប្រវត្តិសាស្រ្តនៃម៉ាកដែលត្រូវបានគេស្គាល់នៅថ្ងៃនេះសម្រាប់ពិភពលោកទាំងមូលត្រូវបានចាប់ផ្តើមនៅក្នុងឆ្នាំ 1860 នៅពេលដែលលោក Louis Ulysses Chopard នៅក្នុង Sonville បានបើកហាងជួសជុលនាឡិកាតូចមួយ។ ក្រោយមកគាត់បានបង្កើតនាឡិកាដៃដើម្បីទិញអតិថិជនដែលមិនត្រឹមតែមកពីប្រទេសស្វីសប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែក៏មកពីអឺរ៉ុបខាងកើតនិងប្រទេសស្កាតឌីណាវ៉ាផងដែរ។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 1937 ក្រុមហ៊ុននេះរស់នៅទីក្រុងហ្សឺណែវដែលជារាជធានីនៃការផលិតនាឡិកា។ អ្នកគ្រប់គ្រងម៉ាកនេះធ្លាប់ជាចៅប្រុសរបស់ស្ថាបនិក Paul-André Chopard លោក Carl Scheufele ដែលជាអ្នកផលិតនាឡិកាល្បីឈ្មោះមកពីប្រទេសអាឡឺម៉ង់និង Carolina Gruosi-Scheufele កូនស្រីរបស់លោក Karl និងនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះដឹកនាំផលិតនាឡិកានិងគ្រឿងអលង្ការរបស់ស្ត្រី។
គំរូរបស់ Chopard Imperiale នាឡិកា
នាឡិកាម៉ាក Imperiale ផលិតដោយម៉ាក "Chopard" ជារបស់ម៉ូដែលប្រណីតពួកគេបានគូសបញ្ជាក់យ៉ាងល្អឥតខ្ចោះអំពីឋានៈខ្ពស់និងទីតាំងរបស់ម្ចាស់របស់វា។ ពួកគេសំដែងភាពអស្ចារ្យអស្ចារ្យប្លែកៗភាពសុខដុមការចម្រាញ់និងភាពទាក់ទាញ។ សូមអរគុណដល់គ្រឿងបន្លាស់នេះដែលអ្នកអាចត្រូវបានបញ្ជូនទៅរឿងនិទានដែលគ្រប់យ៉ាងត្រូវបានគ្របដណ្ដប់ដោយមាសនិងត្បូងពេជ្រ។ ម៉ូដែល Chopard Imperiale ដែលប្រមូលផ្តុំជាងហុកសិបត្រូវបានរចនាឡើងសម្រាប់ស្ត្រីដែលមានទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯងហើយមិនអាចទ្រាំទ្របានដែលស្វែងរកខ្លួនឯងនៅក្នុងកាលៈទេសៈណាក៏ដោយ។ សម្រាប់ការផលិតម៉ូដែលល្អ ៗ ពណ៌មាសពណ៌ផ្កាឈូកនិងលឿងត្រូវបានគេប្រើហើយរាងកាយត្រូវបានបង្កើតឡើងពីដែកអ៊ីណុកដ៏រឹងមាំ។ តម្លៃពិតប្រាកដត្រូវបានតំណាងដោយម៉ូដែលដែលការហៅទូរស័ព្ទនិងករណីត្រូវបានគ្របដណ្តប់ជាមួយអាមេតូទីសរះ។ សារធាតុរ៉ែនេះត្រូវបានបំពេញដោយថាមពលនៃ ពណ៌លឿង ទន់។ ព័ទ្ធជុំវិញដោយពណ៌សដ៏ថ្លៃថ្នូរពណ៌មាសពណ៌លឿងនិងពណ៌ផ្កាឈូកដ៏ក្រាស់ពណ៌ថ្មមើលទៅអស្ចារ្យ! រតនសម្បត្តិមួយទៀតនៃការប្រមូលផ្តុំត្រូវបានស្រោបដោយត្បូងពេជ្រដ៏ល្អឥតខ្ចោះត្បូងកណ្តៀងពណ៌ផ្កាឈូកនិងពណ៌ខៀវដែលមានរសជាតិឆ្ងាញ់ព្រមទាំងត្បូងពេជ្រ។
| | | |
| | | |
| | | |
សូមអរគុណចំពោះចំណេះដឹងទូលំទូលាយនិងបទពិសោធន៍ជាច្រើនឆ្នាំនៃអនុបណ្ឌិតជាង 40 ដែលមានជំនាញក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ម៉ូដែលនីមួយៗដូចជានាឡិកាដែលបង្កើតឡើងដោយម៉ាក Chopard គ្មានការសង្ស័យឡើយ។ ការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុននៅតែបន្តជំរុញការច្នៃប្រឌិតនិងភាពច្នៃប្រឌិតរបស់បុគ្គលិកនៅគ្រប់កម្រិតដែលខិតខំប្រឹងប្រែងឱ្យបានល្អបំផុត។
| | | |
| | | |
| | | |
